Dear Colleagues,

May I bring to your attention that the application for the 2025 Guangdong Postdoctoral Work Research Topics Project will be open on January 15. As required, all the research applications should be submitted in Chinese.

To facilitate your submission of proposals, please find attached here with some supporting documents for your reference:

附件1：关于组织开展2025年度广东省博士后工作研究课题项目申报工作的通知.pdf

附件2：2025年度广东省博士后工作研究课题项目意向申报表.docx

附件3：课题项目申报书.doc

根据《关于组织开展2025年度广东省博士后工作研究课题项目申报工作的通知》（见附件1），为深入开展调查研究，积极建言献策，助力我省做好“十五五”期间博士后工作，进一步提升博士后管理服务工作水平，推动博士后事业高质量发展，广东省博士博士后人才发展促进会开展2025年广东省博士后工作研究课题申报工作。现就组织开展本次申报工作有关事项通知如下：

一、课题项目指南

坚持问题导向，从当前广东博士后工作存在的问题出发进行选题，深入研究青年科技人才培养的新特点、新规律和全省博士后工作的新形势、新挑战。题目自拟或参见指南确定选题，申报时可选择不同的研究角度、方向和侧重点，也可适当修改条目的文字表述。指南如下：

1.北京、上海、江苏、浙江、山东和广东博士后政策对比研究

2.粤港澳联合培养博士后机制研究

3.粤东粤西粤北博士博士后人才支持项目(博士后项目)实施情况评估和优化研究

4.广东省博士后人才引进、培养、评价和发展的政策支持体系研究

5.广东省校企联合培养博士后机制调研和优化研究

6.广东省博士后专项经费分类分档资助机制研究

7.广东省在站博士后考核评价机制研究

8.设立广东省博士后科学基金的可行性研究

9.广东省博士后青年人才专项职称评价研究

10.广东省博士后科研工作平台考核评价机制研究

11.广东省博士后创新创业服务支持体系调研和优化研究

12.广东省博士后综合管理服务信息化平台建设可行性研究

二、申报条件和要求

（一）课题负责人应符合以下条件之一：具有副高(含)以上职称；为省级以上人才计划入选者、荣誉称号获得者等知名专家；省内建有博士后科研流动站的高校、科研院所博士后工作管理服务部门负责人。

（二）课题组成员不少于3人，原则上应为本单位在职人员，且具有硕士以上研究生学历不少于3人；具备开展研究工作所需的必要条件；项目负责人担负实质性研究工作。

（三）课题负责人只能申报主持一个课题；课题组所有成员最多只能同时参加两个课题的申报。

三、课题要求及激励措施

（一）资助经费：5万元。

（二）研究周期及结项要求：课题研究周期为1年或2年。课题结项成果为《课题研究报告》1篇，不少于1万字，须同时提交经“中国知网文献检测系统”检测的查重报告，总文字复制比(去除本人部分)应在20%以下。

（三）激励措施：课题经费方面，建议申报单位用好已有博士后工作经费对课题项目进行资助，同时，省博士博士后人才发展促进会将根据课题结项成果质量，评出“一等”“二等”“三等”相应等次，采用“后补助”方式给予适当激励。课题成果运用方面，省博士博士后人才发展促进会将根据研究成果的实用性和可操作性，择优向省人力资源社会保障厅报送课题研究成果及相关政策建议。

四、我校申报安排

1. 意向申报表填写时间：请有意项申报该项目的老师填写附件2 《2025年度广东省博士后工作研究课题项目意向申报表》，并于2025年1月19日前发送电子版至< xueyangliu@uic.edu.cn >

2．提交纸质&电子文件时间：请负责人将申报书（可附相关材料）电子版发送至< xueyangliu@uic.edu.cn >，纸质版（一式三份、A4纸双面打印）报送至行政楼AD301-R26，以上材料2025年2月9日17:00前截止报送，逾期提交不予受理。

3. 我校联系人：Xueyang LIU（7301）